fun88乐天堂(APP)官方网站fun88乐天堂(APP)官方网站fun88乐天堂(APP)官方网站天气提示：未来几天我市以云系变化为主，其中7日夜里有一次短暂降雨天气过程；气温总体平稳，最高气温22到24℃，最低气温16到18℃。   今天夜里到明天多云， 东北风4到5级， 明天最低气温19℃， 明天最高气温24℃，  (今日气温实况: 20.5℃～26.9℃。)   10月6日    多云       气温17～23℃； 10月7日    多云到阴夜里有小雨       气温18～21℃；   紫外线  强度中等，外出要采取一定的防晒措施 空气污染气象条件预报等级： 二级，较好，较有利于空气污染物稀释、扩散和清除。 森林火险气象等级： 二级，森林火险气象等级较低。   值班预报员：16号

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　　人事信息

　　为加强瑞金医院无锡分院人才队伍建设、优化人才梯队结构、保障医院重点专科建设，促进医院的高质量发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发﹝2012﹞54号）文件精神，2023年下半年瑞金医院无锡分院决定面向社会公开招聘高层次人才37名（使用“新吴区卫生健康人才专项事业编制”，挂靠无锡市新区医院）。

　　无锡市新吴区新瑞医院（上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院）（以下简称“瑞金医院无锡分院”）是由无锡市新吴区投资建设的“非政府办非营利性”三级医疗机构，是首批签约的长三角一体化重点项目之一。瑞金医院无锡分院委托瑞金医院运营管理，瑞金医院对项目医院实施“垂直化管理、一体化运行、同质化医疗”的管理模式。为加强瑞金医院无锡分院人才队伍建设、优化人才梯队结构、保障医院重点专科建设，促进医院的高质量发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发﹝2012﹞54号）文件精神，2023年下半年瑞金医院无锡分院决定面向社会公开招聘高层次人才37名（使用“新吴区卫生健康人才专项事业编制”，挂靠无锡市新区医院）。现将有关事项公告如下：

　　1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵纪守法、品行端正Fun88app官网、廉洁奉公;热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神，适应岗位要求的身体条件;

　　3.此次招聘对象年龄：45周岁及以下（本次招聘中计算年龄的基准日期为2023年9月30日，下同）;

　　4.具备报考岗位所要求的其它条件，详见《瑞金医院无锡分院2023年下半年公开招聘高层次人才岗位简介表》（附件1，附件中有其他条件的，以附件明确的条件为准），招聘岗位专业参考《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》;

　　1.工作年限计算：以与原单位签订的合同、出具的聘书或聘任文件以及社保缴费记录为依据按实计算，从2023年9月30日向前推算。

　　3.非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育等）毕业生，须在报名前取得毕业证书（学位证书）。

　　4.获得国（境）外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证，并取得认证证明。

　　1.本公告招聘岗位自公告发布之日起接受报名，公告发布10个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2023年11月30日17：00。

　　2.报名人员根据公布的招聘岗位，采用直接投递相关报名材料电子版（PDF格式的原件扫描件）的方式报名，不接受现场报名。将相关证明材料电子版命名为“姓名+岗位代码+岗位名称”投递至报名邮箱。

　　(1)《瑞金医院无锡分院2023年下半年公开招聘高层次人才岗位报名表》（附件2，以下简称：《报名表》，因《报名表》需要考生手签，请将报名表打印扫描成PDF格式），同时发送本人近期一寸免冠电子照片。

　　(2)应聘岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料；要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料；有专业方向的需提供专业方向证明。

　　(3)符合岗位招聘条件的证明材料(已获得学术成果的佐证材料，如项目三书（申报书、合同书、结题报告书）、发表论文刊号或全文、发明专利证书、获得奖项证明等)。

　　(4)学历学位证书。2002年以后获得专科及以上学历，须提供教育部学历认证报告或者证明；国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历认证。

　　(1)报考人员应按照岗位要求如实填写《报名表》，凡弄虚作假、不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，一经查实，立即取消考试资格；应聘人员只能选择本公告里的一个岗位报名；考试结束后，如发现应聘人员不符合报考条件或者弄虚作假的，其考试成绩视为无效。

　　(2)应聘人员考核时须使用在有效期内的身份证，且与报名时登记的身份证号一致。

　　1.招聘单位负责对应聘人员进行资格审核，初审结果直接通过报名邮箱回复，请及时关注。

　　2.对于国(境)外专业和专业参考目录内没有列出的专业，由招聘单位根据实际情况研究确定审核意见。

　　3.资格复审时考生自带报名材料原件和复印件(请务必预先复印好带至复审处)，并提供本人近期免冠一寸照片2张。

　　4.通过资格复审的应聘人员，应按照招聘单位通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理；应聘人员应保证通讯畅通，及时接收回复短信、邮件等信息，因通讯不畅导致未能参加考试的责任自负。

　　5.岗位报名人数比例1：10时Fun88app官网，先进行笔试，根据笔试成绩按1：10的比例确定参加资格复审人员名单，笔试满分100分，合格线分，未达合格线的考生直接淘汰，笔试成绩不计入总成绩；岗位报名人数比例1：10时，直接参加资格复审。

　　2.通过资格复审的应聘人员，应在规定的时间、地点（以准考证为准）参加面试（考核），否则作弃考处理。面试（考核）主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质。面试（考核）满分为100分，60分为合格线，成绩当场公布，未达合格线的考生直接淘汰。面试（考核）成绩即为总成绩。如面试（考核）成绩相同人数超过招聘岗位招聘人数的，将组织加试，并按加试成绩确定排名。

　　3.考试时间和地点通过报名邮箱另行通知，考生必须携带身份证原件和准考证按照规定的时间参加考试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加考试。

　　1.根据应聘人员考核成绩，按招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，按照有关规定组织体检和考察Fun88app官网。

　　2.体检由无锡高新区(新吴区)民政和卫生健康局统一组织实施，体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。体检不合格者，不予录取。

　　3.用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。考察不合格者，不予录取。

　　4.因考生放弃、体检不合格、考察不合格等原因出现岗位空缺时，不再进行递补。

　　1.经体检、考察合格后，拟录取人员在无锡市新吴区人民政府网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录取手续；因应聘人员单方面原因在招聘单位规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取、聘用资格。

　　2.拟聘用人员应在规定期限内签订聘用合同，办理相关手续，逾期未办理者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因考生个人原因未在规定日期签订聘用合同或未与原单位解除劳动(聘用)关系的，取消聘用资格。聘用人员聘期最低为三年，试用期包含在聘期内。试用期满进行考核，考核不合格的，则取消聘用资格，重新自主择业。

　　3.拟聘用人员名单公示后，应聘人员无正当理由放弃聘用资格的，在公示期结束后(或离职后)的3年内取消其再次应聘新吴区医疗卫生事业单位的资格。

　　4.取得聘用资格的考生在办理报到手续时必须提供所报岗位要求的学历、学位证书等各类材料，不能提供者取消聘用资格。

　　考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。

　　附件1：瑞金医院无锡分院2023年下半年公开招聘高层次人才岗位简介表.xls

　　附件2：瑞金医院无锡分院2023年下半年公开招聘高层次人才岗位报名表.docx

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　　自2016年市第十三次党代会以来，我们齐心奋进、并肩拼搏，共同走过了难忘而辉煌的五年，合力书写了“十三五”发展的精彩篇章、高水平全面建成小康社会的过硬答卷。今天，我们又站上了新的历史起点。经省委批准，市第十四次党代会将于今年9月下旬召开，这是全市人民政治生活中的一件大事。会议将围绕践行新发展理念，研究部署未来五年全市高质量发展大计，勾勒描绘共同富裕的幸福美好城市崭新蓝图。

　　为深入贯彻习“七一”重要讲话精神，全面落实省委“两在两同”建新功、市委“三强三促”开新局部署要求，主动问政问需问计于民，同全市人民“想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦”，让全市上下更好发挥“主人翁”精神，凝心投入、聚力推动“强富美高”新无锡建设，共建共享幸福美好城市，我们共同倡议，从即日起至9月10日，在全市开展“我为家园献良策”“金点子”征集活动。

　　聚众志，成坚城；集众智，成良策。我们期待、也相信：通过这一活动，深入发扬民主，使市委的决策部署更加符合践行新发展理念、推动高质量发展和实现共同富裕的要求；真心听取民意，使各界人士的意愿心声得到更加顺畅的表达；广泛集中民智，使锡城百姓的聪明才智得到更加充分的释放；更好凝聚民心，使我们在新时代“赶考”路上底气更足、信心更足、干劲更足！

　　人民群众是城市的主人，幸福生活需要你我共同创造。真诚欢迎广大市民朋友以及关注关心无锡发展的各界人士积极参与到这一活动中来，支招、献计、出点子。对您的宝贵意见建议，我们将用心倾听、梳理研究并推动落地转化，使之成为经济社会各项事业的生动实践和发展实效。让我们共担新使命、携手再出发，在新征程上阔步向前、一往无前！

　　1、线上参与：无锡发布双微账号（微信公众号、微博账号），无锡日报、无锡博报、灵锡一点通双微账号，“中国无锡”微信公众号，无锡观察、无锡博报、智慧无锡、灵锡客户端，中国无锡政府网、魅力无锡英文网、无锡新传媒网、太湖明珠网，各市（县）区、市各有关部门官方发布账号

　　无锡市总工会 共青团无锡市委 无锡市妇联 无锡市老龄办 无锡日报社 无锡广播电视台

　　2、扩大社会保障覆盖面，推广“就近办”“不见面”服务，方便群众办理社保业务，您有什么“金点子”？

　　3、进一步强化精准帮扶和社会救助，让各类困难群体求助有门、受助及时、生活无忧，您有什么“金点子”？

　　4、规范教育秩序，提高学校教育教学水平，减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担，您有什么“金点子”？

　　5、提高各级各类医疗卫生机构业务水平和服务质量，让群众看病就医更便捷更舒心，您有什么“金点子”？

　　6、促进文化、商业、旅游三者融合，让无锡成为海内外游客的首选地、必到地，您有什么“金点子”？

　　7、因地制宜建设群众健身场地，推动“10分钟体育健身圈”提档升级，让老百姓在家门口“动起来”，您有什么“金点子”？

　　8、促进医疗卫生与养老服务顺畅衔接，推进老年人家庭适老化改造，您有什么“金点子”？

　　9、充分利用城市“边角料”空间，加强小游园、口袋公园建设，让老百姓“出门见绿、移步进园”，您有什么“金点子”？

　　10、提高建筑品质和住房保障水平，让更多老旧小区拥有国有物业“新管家”，提升居住舒适感满意度，您有什么“金点子”？

　　11、打造全国最优营商环境城市，进一步深化“放管服”改革，充分激发产业发展、科技创新活力，您有什么“金点子”？

　　12、推动城市数字化转型，全面推进新一轮新型智慧城市建设，加快构建数字政府和数字社会，您有什么“金点子”？

　　13、推进人与自然和谐共生的现代化，共建宜居宜人的“美丽无锡”，让群众享受更多绿色生态福祉，您有什么“金点子”？

　　14、率先实现碳达峰，打造碳中和先锋城市，构建绿色低碳的经济新体系和生活新风尚，您有什么“金点子”？

　　15、打造全国最干净城市，全面提升城市精细化管理水平，营造干净美丽文明有序的市容环境，您有什么“金点子”？

　　16、推动锡澄锡宜一体化发展，深入实施乡村振兴战略，让魅力都市与美丽乡村交相辉映，您有什么“金点子”？

　　17、巩固提升文明城市创建成果，整体提高文明素质，争创全国文明典范城市，您有什么“金点子”？

　　18、构建最佳人才生态链生态圈，聚好用好各类高端人才，让创新成为无锡更加鲜明的品格，您有什么“金点子”？

　　19、打造现代化国际化城市，提升规划、设计和建设水平，使无锡更加出彩焕彩精彩，您有什么“金点子”？

　　20、纵深推进市域社会治理现代化试点，夯实网格化基层基础，打造更高水平的平安无锡、法治无锡，您有什么“金点子”？